招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安理工大学
宣讲地点：金花校区教2-301
点击人次：2050
智咏芯生
联咏电子科技（西安）有限公司2026届校园招聘简章
一、关于联咏
联咏科技股份有限公司成立于1997年，至今已28年。在职员工3600余人，其中研发职占比82%。 公司主要从事芯片软硬件设计、研发及销售，产品内容包含电视主控芯片、显示器驱动芯片、视频控制芯片及其他商用控制芯片。
2024年公司年营业收入位列Fabless芯片设计公司全球第八，且连续九年位列前十。公司长期致力于优质图像显示及智能多媒体芯片技术的研发，提供具有市场竞争力的芯片解决方案，获得国际大厂（三星、索尼、飞利浦、TCL、创维、海信、小米等）的信任和采用，也为公司带来持续的成长和盈利。
联咏科技（西安）有限公司作为除总部外最大的研发中心，研发人员占比85%，其中硕士占比88%。公司持续关注员工个人成长，鼓励工作生活平衡，连续九年获得西安市高新区企业信用等级评价优的评价。
二、产品服务
【全系列平面显示驱动芯片解决方案】
应用包含设计手机、平板电脑、车用面板、液晶电视及显示器、触控面板等各式消费性电子产品
【数字影像多媒体解决方案】
应用包含LCD TV(液晶电视)、LCD MONITOR(液晶显示器)、行车记录仪、监控系统、无人机等各式图像处理产品。
三、招聘岗位：
软件开发工程师（西安） |
职位描述： |
职位要求： |
AI平台工程师（西安） |
职位描述： |
职位要求： |
AI图像视频处理工程师（西安） |
职位描述： |
职位要求： |
四、福利发展
你将获得：
【薪酬福利】
l 本科生年薪：13W-17W（不含奖金）；
l 研究生年薪：16W-25W（不含奖金）；
l 年终奖金+绩效奖金（根据个人考核成绩，奖金无上限）
l 试用期全薪、加班费、全员年度调薪、特殊贡献奖等
【工作生活平衡】
l 弹性上班
l 5天8小时制，不提倡无意义加班
l 有必要的加班次月依法支付加班费或调休
l 纯享假期，假期无工作打扰
【旅游休闲】
l 享有高额旅游补贴（近五年每年7000元/人/年）
l 可携亲友全球行程自由行
【环境友好】
l 全薪产检假、产假、哺乳假（均按法规给假）
l 上述休假均不影响当年考核结果
l 享有平等晋升通道
【人才培养】
l 健全新人培养机制：专属培养计划，1V1导师辅导
l 试用期三个月，无固定淘汰比例
l 合理晋升渠道：技术+管理双通道
【其他福利】
l 六险一金
l 年假、调休假、婚假、陪产假、育儿假等8个带薪假期
l 专利奖、人才推荐奖、讲师费等
l 年度体检、定期团队活动、不定期特色主题文体活动
五、招聘流程
简历筛选——>技术笔试及测评——>一轮技术面试——>一轮HR面试——>座谈会——>签约
【简历投递截止时间】
2025年10月31日，欢迎大家踊跃投递!
【面向人群】
2026年国内外高校应届毕业生。
六、简历投递
1.内推：寻找联咏在职师兄师姐、校园大使，或加入校招QQ群获取内推链接
2.网申平台：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/novatek/140960?locale=zh-CN
3.2026届校招QQ群： 963895440
更多信息请关注微信公众号“联咏招聘”
七、联系方式
公司地址：西安市高新区丈八四路20号神州数码科技园23/24F（距地铁口、云巴200米）
咨询电话：029-88148668转7344/7302
15人
岗位职责：
参与芯片相关软件的设计、开发与测试，为全球一流电视机厂商提供芯片解决方案
1.本科及以上学历，软件、计算机、通信、电子、自动化等相关专业
2. 掌握至少一种编程语言（如C、C++、Java）
3.具备良好学习能力和团队合作意识
简历筛选——>技术笔试及测评——>一轮技术面试——>一轮HR面试——>座谈会——>签约
【薪酬福利】
● 本科生年薪：13W-17W（不含奖金）；
● 研究生年薪：16W-25W（不含奖金）；
● 年终奖金+绩效奖金（根据个人考核成绩，奖金无上限）
● 试用期全薪、加班费、全员年度调薪、特殊贡献奖等
【工作生活平衡】
● 弹性上班
● 5天8小时制，不提倡无意义加班
● 有必要的加班次月依法支付加班费或调休
● 纯享假期，假期无工作打扰
【旅游休闲】
● 享有高额旅游补贴（近五年每年7000元/人/年）
● 可携亲友全球行程自由行
【环境友好】
● 全薪产检假、产假、哺乳假（均按法规给假）
● 上述休假均不影响当年考核结果
● 享有平等晋升通道
【人才培养】
● 健全新人培养机制：专属培养计划，1V1导师辅导
● 试用期三个月，无固定淘汰比例
● 合理晋升渠道：技术+管理双通道
【其他福利】
● 六险一金
● 年假、调休假、婚假、陪产假、育儿假等8个带薪假期
● 专利奖、人才推荐奖、讲师费等
● 年度体检、定期团队活动、不定期特色主题文体活动
5人
岗位职责：
1. 负责AI平台模型部署Tool开发
2. 负责处理客户反馈的AI平台相关问题（AI Tool、AI SDK、算法等）
3. 负责调研前沿AI算法，辅助AI平台硬件设计
4. 承担部分AI平台算法开发工作，包括算法调研设计、模型训练、以及在芯片端部署实现完整算法流程 会根据团队需求和个人特点，分配上述1~2种类型工作给入职者。
1. 硕士及以上学历， 计算机、软件开发、电子信息等相关专业
2. 熟练掌握C/C++/Python，编程基础扎实
3. 熟悉Pytorch、ONNX、Caffe、TensorFlow等主流深度学习开发框架，了解常用AI网络结构
【薪酬福利】
● 本科生年薪：13W-17W（不含奖金）；
● 研究生年薪：16W-25W（不含奖金）；
● 年终奖金+绩效奖金（根据个人考核成绩，奖金无上限）
● 试用期全薪、加班费、全员年度调薪、特殊贡献奖等
【工作生活平衡】
● 弹性上班
● 5天8小时制，不提倡无意义加班
● 有必要的加班次月依法支付加班费或调休
● 纯享假期，假期无工作打扰
【旅游休闲】
● 享有高额旅游补贴（近五年每年7000元/人/年）
● 可携亲友全球行程自由行
【环境友好】
● 全薪产检假、产假、哺乳假（均按法规给假）
● 上述休假均不影响当年考核结果
● 享有平等晋升通道
【人才培养】
● 健全新人培养机制：专属培养计划，1V1导师辅导
● 试用期三个月，无固定淘汰比例
● 合理晋升渠道：技术+管理双通道
【其他福利】
● 六险一金
● 年假、调休假、婚假、陪产假、育儿假等8个带薪假期
● 专利奖、人才推荐奖、讲师费等
● 年度体检、定期团队活动、不定期特色主题文体活动
5人
岗位职责：
2. 负责AI图像视频模型压缩及量化训练
3. 负责整合芯片端ISP流程及参数调整，完成产品优化
1. 硕士及以上学历， 计算机、电子信息等相关专业
2. 熟悉Pytorch、ONNX、Caffe、TensorFlow等主流深度学习开发框架，了解常用AI网络结构
3. 熟悉基础图像处理功能，例如降噪，锐化，动态范围优化等
4. 具有AIISP模型开发经验者优先考虑
简历筛选——>技术笔试及测评——>一轮技术面试——>一轮HR面试——>座谈会——>签约
【薪酬福利】
● 本科生年薪：13W-17W（不含奖金）；
● 研究生年薪：16W-25W（不含奖金）；
● 年终奖金+绩效奖金（根据个人考核成绩，奖金无上限）
● 试用期全薪、加班费、全员年度调薪、特殊贡献奖等
【工作生活平衡】
● 弹性上班
● 5天8小时制，不提倡无意义加班
● 有必要的加班次月依法支付加班费或调休
● 纯享假期，假期无工作打扰
【旅游休闲】
● 享有高额旅游补贴（近五年每年7000元/人/年）
● 可携亲友全球行程自由行
【环境友好】
● 全薪产检假、产假、哺乳假（均按法规给假）
● 上述休假均不影响当年考核结果
● 享有平等晋升通道
【人才培养】
● 健全新人培养机制：专属培养计划，1V1导师辅导
● 试用期三个月，无固定淘汰比例
● 合理晋升渠道：技术+管理双通道
【其他福利】
● 六险一金
● 年假、调休假、婚假、陪产假、育儿假等8个带薪假期
● 专利奖、人才推荐奖、讲师费等
● 年度体检、定期团队活动、不定期特色主题文体活动
