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得力集团西安商贸有限公司
人力资源
职位诱惑：职业发展空间 绩效奖金 年终奖 员工旅游 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月12日
点击人次：79
岗位职责：
1. 负责公司选用育留各项HR工作的全面开展，包括但不限于人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能及员工关系等模块的优化与实施； 2. 根据公司战略目标，制定并执行人力资源规划，确保公司人才需求与企业发展相匹配； 3. 负责招聘流程的设计与优化，确保高效、精准地完成招聘任务，满足公司各部门的人才需求； 4. 制定并完善绩效管理体系，设计合理的绩效考核指标，推动员工绩效提升，促进公司整体业绩增长； 5. 推动学习与发展计划的实施，提供定制化的培训方案，提升员工的专业技能和综合素质。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理等相关专业背景； 2. 具备扎实的人力资源基本理论知识，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3. 具备良好的逻辑表达能力和沟通协调能力，能够有效解决复杂的人力资源问题； 4. 具备较强的内驱力，愿意不断挑战自我，积极主动学习与工作相关的各项技能； 5. 性格活跃，积极乐观，阳光向上，具有较强的团队协作精神和感染力，能够激励和影响他人。
投递说明：
1. 欢迎有志之士通过得力集团有限公司官方网站提供的二维码投递简历，确保信息完整、准确； 2. 在邮件主题中请注明应聘岗位名称及个人姓名，以便我们快速识别您的申请； 3. 请务必关注投递后的反馈渠道，我们会通过电子邮件或电话与您联系，确认面试安排或其他后续事宜； 4. 投递简历后，请耐心等待，我们将尽快处理您的申请，并及时通知面试安排； 5. 如有任何疑问，欢迎随时通过官方邮箱联系我们，我们将竭诚为您解答。
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领域：批发和零售业
规模：10000人以上
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